Asesoramiento jurídico online

Cómo cobrar una indemnización por latigazo cervical

Una de las lesiones más comunes y que en más ocasiones se denuncian para conseguir una indemnización son los latigazos cervicales. Pero, ¿qué pasos se deben dar para cobrar una retribución? El punto de partida es tener en cuenta diversos factores.

Lo primero de todo que hay que considerar es que este tipo de lesiones pueden ser muy diferentes en función de lo grave que haya sido el percance. Los latigazos cervicales, también conocidos como esguinces cervicales, son normalmente producidos por una sacudida brusca, razón por la cual son muy comunes en pequeños accidentes de tráfico donde se produce una colisión. Este tipo de traumatismo afecta al área del cuello, una zona de la anatomía especialmente delicada, por lo cual las molestias derivadas de este trance pueden repercutir de forma muy seria en la vida del afectado.

indemnización por latigazo cervical

Las personas que están aquejadas de esta lesión pueden llegar a sufrir una gran cantidad de síntomas relacionados que afecten directamente en el transcurso normal de la vida de cualquiera. Los tejidos del área cervical quedan dañados, y como consecuencia de esto, es muy normal padecer síntomas como mareos, náuseas, dificultad para mover el cuello, dolor de cabeza e incluso taponamiento de los oídos, eso sin contar con el inevitable dolor que recorre la zona y que se puede extender hasta los hombros. Además la lesión, si no se trata debidamente, puede derivar en mayores molestias o incluso en lesiones de gravedad. Eso sin contar que el problema afecte a los niños, cuyas consecuencias también pueden ser determinantes para su salud, puesto que la solidez de las vértebras no se forma plenamente hasta los cinco años de edad, aproximadamente.

Por esta razón, para que una persona afectada por este tipo de percances pueda recibir una indemnización por latigazo cervical, es necesario determinar hasta qué punto es grave la lesión y así calibrar los daños repercutidos, así como detectar la presencia de las llamadas “secuelas residuales”, es decir, de síndromes postraumáticos. Según el grado de éste, se determinará la cifra a percibir; obviamente, para obtener el diagnóstico más atinado de nuestra situación y salir bien parados, resulta esencial contar con un profesional que nos proporcione todo el asesoramiento necesario. En estos casos, contratar a un especialista como un abogado de accidentes de tráfico es la mejor opción para llevar el proceso adecuadamente.

De manera que si te ves implicado en una situación de estas características, consulta a un buen equipo de profesionales y garantiza que recibirás la mejor atención posible.

¿Qué necesitas saber sobre un divorcio?

¿Qué necesitas saber sobre un divorcio?

A lo largo de nuestra vida, la mayoría de nosotros tenemos algunos sueños y algunos deseos en común, que básicamente suelen consistir en buscar trabajo que nos guste, en formar una familia, casarnos, tener hijos, tener una casa grande y bonita, viajar… Pero a veces, por mucho que lo deseemos y que lo soñemos, la vida tiene para nosotros otros planes que quizá puedan modificar sustancialmente nuestra idea de felicidad y nuestros planes de vida.

Y una de esas cosas que a veces puede salir mal es nuestro matrimonio. Según diversos estudios realizados por diversas universidadaes y centros de estadísticas, cada vez son más las parejas cuyo matrimonio acaba irremediablemente en un divorcio. Puede que esa palabra, la de divorcio, nos suene demasiado grande a muchos de nosotros. Pero cuando irremediablemente nos vemos obligados a aceptarla, lo mejor es que conozcamos unas cuestiones básicas sobre lo que nos espera en este duro proceso.

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¿Se pueden robar trozos del alma?

¿Se pueden robar trozos del alma?

Hartazgo, creo que es la palabra. No es el caso de esta, una empresa que paga lo acordado y lo hace con puntualidad. Pero sí de una buena cantidad de empleadores que se aprovechan del teletrabajo y, sin más y con toda la cara dura, deciden que eso de pagar no les va a hacer ricos.

Enfriemos el discurso y concretemos: la falta de trabajo en el sector de periodismo y la escritura nos ha llevado a muchos a darnos de alta en el registro de autónomos y a facturar –exentos de IVA, por cierto- en el epígrafe de producción artística y literaria. Hasta aquí, lógico: hay una necesidad y se cubre a cambio de un dinero. Pero, a partir de este punto entramos de lleno en el terreno de lo absurdo.

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Algunos derechos y deberes de los trabajadores

Algunos derechos y deberes de los trabajadores

Como todos sabemos, una asesoría jurídica nos puede ayudar a resolver un gran número de asuntos legales de diferente índole. Seguro que a estas alturas de nuestra vida, todos conocemos a alguna persona (e incluso nosotros mismos por nuestra propia experiencia) que haya tenido o tenga algún tipo de problema laboral en su empresa.

Lo primero que debemos hacer cuando tenemos un problema laboral en nuestro trabajo es hablarlo con nuestros superiores, y en caso de que el problema continúe, es necesario que pongamos en conocimiento de sindicatos o de asesorías jurídicas para que nos asesoren sobre los pasos que debemos dar. Pero antes de llegar a poner en manos de los juzgados y de las asesorías jurídicas nuestro problema laboral, es necesario que conozcamos a la perfección cada uno de los derechos y deberes que tenemos los trabajadores desde el momento en el que empezamos a trabajar en una empresa.

A continuación nombraremos algunos de ellos que son comunes a todos los trabajadores y cualquier empresa de todo tipo, si bien es cierto que además de estas especificaciones, los estatutos internos de cada empresa o corporación puede incluir sus propias normas, derechos y deberes.

Conoce los diferentes derechos y deberes

Los trabajadores tienen derecho a elegir su trabajo o profesión conforme a sus gustos y necesidades, así como a elegir las agrupaciones sindicales a la que quieren pertencer. Otro derecho fundamental de los trabajadores es el de la negociación colectiva en caso de conflicto a través de representantes, así como el derecho a huelga en caso de máximo conflicto y falta de acuerdo entre las partes si fuera necesario. También tienen derecho a tener una actividad real que les haga desempeñar las funciones de su puesto, así como a no ser discriminados por razones de sexo, edad, raza o cualquier otro tipo de discriminación.

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En este sentido, el trabajador también tiene derecho a mantener su integridad física en todo momento, así como el respeto a sus opiniones en todo momento, lo que incluye la libertad religiosa o sexual entre otras. Y como no podía ser de otra manera, el trabajador tiene derecho a percibir una remuneración adecuada a su puesto.

En cuanto a las obligaciones de los trabajadores, deben cumplir en todo momento con las funciones asignadas a su puesto de trabajo, así como respetar a sus superiores y a sus propios compañeros. Debe respetar la integridad física de todos y respetar la libertad sexual, religiosa y las opiniones de quienes les rodean. Además debe cumplir con el horario y las tareas para las que han sido contratados y cumplir los objetivos que se han impuesto.

Las claves para un buen divorcio

Las claves para un buen divorcio

Hay un momento en la vida en el que solemos pensar que será el día más feliz de nuestra vida. Se trata, como no podía ser de otra manera, del día de nuestra boda. Es un día en el que unimos nuestra vida a la de esa persona que tanto amamos, que será el amor de nuestra vida y con quien estaremos hasta que “la muerte nos separe”. O al menos eso suponemos en el momento en el que damos el sí quiero.

Sin embargo, a veces las cosas no salen como uno espera y nos vemos obligados a tomar la solución drástica de separarnos de esa persona para pensar en el camino que queremos seguir, el cual suele ser el divorcio. Un divorcio es uno de los trámites más complicados que podemos atravesar en nuestra vida por la gran cantidad de problemas que suele conllevar. Sin embargo, podemos intentar poner todo de nuestra parte para conseguir un divorcio tranquilo que nos haga llegar a buen puerto en el menor tiempo posible y con menor desgaste emocional.

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Publicidad telefónica, ¿hasta qué punto es legal?

Publicidad telefónica, ¿hasta qué punto es legal?

¿A quién no le ha sonado el teléfono alguna vez y cuando ha descolgado ha descubierto que el fin de la llamada en cuestión era ofrecernos algún producto o algún servicio? Seguro que todo el mundo hemos recibido en algún momento este tipo de llamadas. Y seguro también que la hora en la que hemos recibido la llamada en cuestión ha sido siempre la más inoportuna, como durante la mañana temprano, la hora de la comida o la hora de la siesta.

Nuestra reacción la mayoría de las veces suele ser de máxima indignación e incluso de cabreo total. Sin embargo, lo que no todos nosotros sabemos es que este tipo de llamadas publicitarias en ocasiones pueden considerarse ilegales cuando sobrepasan ciertos límites ya que las leyes dictaminan que el bombardeo constante de llamadas de este tipo y aún más si se realizan en ciertas horas del día es totalmente ilegal. Por eso, debemos conocer alguno de nuestros derechos legales ante este tipo de situaciones.

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Las claves para elegir una buena asesoría jurídica

Las claves para elegir una buena asesoría jurídica

Tarde o temprano, en algún momento de nuestras vidas, la mayoría de nosotros nos enfrentamos a algunos problemas más o menos graves que sin saber cómo ni por qué han llegado hasta extremos y hasta puntos a los que no queríamos llegar, por lo que llegados a este caso y antes de empeorar más las cosas es recomendable que busquemos ayuda legal en algunos de los lugares indicados para ello.

Uno de los mejores lugares para buscar cualquier tipo de ayuda legal es una asesoría jurídica, una empresa que está al servicio de los ciudadanos para ofrecer ayuda jurídica y penal en cualquier rama del derecho a todo aquel que lo necesite para poder guiarles y conseguir resolver aquel problema legal que se le presente. Por eso es muy importante que cuando se nos presente algún problema de índole legal sepamos dónde acudir en cada momento.

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Promoción de la empresa gracias al videomarketing

Promoción de la empresa gracias al videomarketing

El mundo se acelera y cambia constantemente, por eso la mejor forma para implantar tanto tu producto como tus servicios en la sociedad es usando imágenes. Sin embargo, el mundo de la imagen estática, la fotografía, etc. se ha quedado atrás y, ahora, lo que está de moda es el videomarketing.

Pero ¿qué es el videomarketing? ¿para qué sirve exactamente y qué ventajas conlleva? Esto es lo que vamos a explicar en este artículo. El vídeo marketing es una forma de promocionar un producto mediante el uso del audiovisual y sus fórmulas.

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Los abogados de empresa llegan al comité ejecutivo

Los abogados de empresa llegan al comité ejecutivo

Siempre han estado ahí, pero desde hace varios años hemos visto el aumento considerable que ha habido de abogados de empresa en los comités ejecutivos y en el consejo de las empresas. De hecho, en España alrededor del 70% de este tipo de abogados se encuentran en estos comités lo cual como explicaremos más tarde es casi el doble que en el resto del mundo. More →